Atelier sur le leadership de la Génération Z
Cet atelier vous offre une occasion unique de mieux connaître la Génération Z – leur façon de penser, leurs valeurs, leurs motivations et les clés essentielles pour les encadrer. Votre équipe de direction recevra des outils pratiques pour renforcer la communication, libérer le potentiel de cette nouvelle génération et créer des liens plus solides entre les générations au sein de l’organisation.
Diriger la génération de demain – les clés de la Génération Z
La Génération Z apporte de nouvelles valeurs, attentes et perspectives au monde du travail – ce qui peut remettre en question nos façons habituelles de concevoir le travail et la collaboration.
La question est : comment créer des relations solides et réussir sur le marché du travail où les générations se rencontrent, et où la Génération Z est sur le point de devenir une part dominante de la main-d’œuvre ?
Cet atelier donne à votre équipe de direction, un aperçu des spécificités des différentes générations et la manière de mieux comprendre, engager et encadrer la plus jeune génération sur le marché du travail.
Au programme de l’atelier :
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Les différentes générations au travail et leurs caractéristiques.
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Les valeurs, motivations et attentes de la Génération Z vis-à-vis de la vie professionnelle.
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Comment transformer les défis intergénérationnels en opportunités de développement.
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Trois outils concrets pour favoriser le bien-être et l’engagement de la Génération Z.
L’atelier vous apporte à la fois des connaissances, des outils pratiques et des exemples concrets pour renforcer la communication, libérer le potentiel de la nouvelle génération et construire des ponts entre générations au sein de votre organisation.
